Produkt zum Begriff Strukturwandel:
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Strukturwandel der Öffentlichkeit (Habermas, Jürgen)
Strukturwandel der Öffentlichkeit , »Aufgabe der vorliegenden Untersuchung ist die Analyse des Typus >bürgerliche Öffentlichkeit Bürgerliche Öffentlichkeit bürgerlichen Gesellschaft Öffentlichkeit öffentlicher Meinung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Neuauflage, Erscheinungsjahr: 19901106, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft#891#, Autoren: Habermas, Jürgen, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Seitenzahl/Blattzahl: 391, Keyword: Gesellschaft; STW 891; STW891; Soziologie; Strukturwandel; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 891; Öffentlichkeit, Fachschema: Bourgeois~Bürger (Klasse) - Bürgertum~Globalisierung~Öffentlichkeit - öffentlich~Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat~Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~Gesellschaft / Theorie, Philosophie, Wissenschaften, Fachkategorie: Globalisierung~Soziale und ethische Themen~Politikwissenschaft, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: TB/Philosophie/20./21. Jahrhundert, Fachkategorie: Soziale und politische Philosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 179, Breite: 108, Höhe: 22, Gewicht: 234, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Wirtschaft neu ausrichten
Wirtschaft neu ausrichten , Wie lässt sich die strukturelle Ausbeutung weiblich konnotierter Care-Arbeit für andere, aber auch die Ausbeutung nicht-menschlicher Natur überwinden? Vonnöten ist eine wirkmächtige Care-Bewegung, um die (über-)lebensnotwendigen sorgenden Tätigkeiten für Mensch und Umwelt ins Zentrum allen Wirtschaftens zu rücken. In dem Band werden Beweggründe und Perspektiven care-politischer Initiativen vorgestellt, die seit der Covid-19-Pandemie an Bedeutung gewinnen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230313, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Meier-Gräwe, Uta~Praetorius, Ina~Tecklenburg, Feline, Seitenzahl/Blattzahl: 306, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / General, Keyword: care movement; Care-Bewegung; care-centered economics; care-zentrierte Ökonomie; care; climate; feminist economics; feministische Ökonomie; Frieden; Klima; national economy; neues ökonomisches Denken; new economic thinking; peace; Pflege; social-ecological transformation; Sorge; sozial-ökologische Transformation; unbezahlte Carearbeit; underpaid care work; unpaid care work; unterbezahlte Carearbeit; Volkswirtschaft, Fachschema: Diskriminierung~Prekariat~Armut~Feminismus~Frauenbewegung / Feminismus~Wirtschaft / Umwelt~Wohlfahrt~Soziologie~Umwelt / Politik, Wirtschaft, Planung, Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung~Armut und Arbeitslosigkeit~Umweltökonomie~Wohlfahrtsökonomie~Betriebswirtschaft und Management~Soziologie, Region: Europa, Fachkategorie: Feminismus und feministische Theorie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Budrich, Verlag: Verlag Barbara Budrich, Länge: 208, Breite: 145, Höhe: 17, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2864380
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Migrationsprozesse und Mobilität
Migrationsprozesse und Mobilität , Migration und Mobilität wirken sich seit Jahrhunderten wesentlich auf die Herausbildung der europäischen Gesellschaften aus und besonders die jüdischen Gemeinschaften wurden von diesen Phänomenen fortwährend geprägt. Der vorliegende Band widmet sich der erzwungenen und freiwilligen Mobilität von Einzelpersonen und jüdischen Gemeinden in Österreich, Deutschland, Böhmen und Schlesien während des Mittelalters und der frühen Neuzeit. Familiäre Beziehungen, Wissenstransfer, wirtschaftliche Gründe und Vertreibungen waren die wichtigsten Gründe für einen Ortswechsel. Die ambivalente Haltung der gesetzgebenden Instanzen zwischen Ablehnung der Juden aus religiösen Gründen und Anerkennung ihrer ökonomischen Bedeutung schuf für sie zusätzliche Unsicherheit. Die Autorinnen und Autoren aus der Tschechischen Republik, Österreich, Deutschland und Polen betrachten in diesem Band Ursachen, Verläufe und Folgen der jüdischen Migration in Mitteleuropa. Angesichts der gegenwärtigen Migrationsbewegungen liefern sie einen wichtigen Beitrag zur Analyse und dem Verstehen von Migrationsprozessen und ihrer vielfältigen Gründe. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Sperber, Herbert: Wirtschaft verstehen
Wirtschaft verstehen , Didaktisch optimal aufbereitete Fakten und Zusammenhänge, eingängige Erläuterungen, anschauliche topaktuelle Beispiele - das zeichnet das beliebte Lehrbuch aus. 112 kompakte Lernmodule beleuchten die zentralen volkswirtschaftlichen Themen wie: Produktion Märkte Preisbildung Konjunktur Staatshaushalt Geldpolitik Börse Globalisierung und internationaler Wirtschaftszusammenhang Devisenmärkte Umwelt Nachhaltigkeit Entwicklung Die 6. Auflage wurde umfassend aktualisiert und erweitert, unter anderem in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Finanzwirtschaft und Wirtschaftspolitik. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Wie beeinflusst der Strukturwandel die Arbeitsplätze und Wirtschaft in verschiedenen Branchen?
Der Strukturwandel führt dazu, dass traditionelle Arbeitsplätze in einigen Branchen verloren gehen, während neue Arbeitsplätze in aufstrebenden Branchen entstehen. Dies kann zu einer Umverteilung von Arbeitskräften und Ressourcen führen. Unternehmen müssen sich anpassen und innovativ sein, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
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Wie wirkt sich der Strukturwandel auf die Arbeitsplätze in verschiedenen Branchen aus? Welche Faktoren beeinflussen den Strukturwandel in einer Wirtschaft?
Der Strukturwandel kann zu einem Abbau von Arbeitsplätzen in traditionellen Branchen wie der Landwirtschaft oder der Industrie führen, während neue Arbeitsplätze in aufstrebenden Branchen wie der Technologie oder dem Dienstleistungssektor entstehen können. Faktoren wie technologische Innovationen, Globalisierung, demografische Veränderungen und politische Entscheidungen können den Strukturwandel in einer Wirtschaft beeinflussen. Es ist wichtig, dass Regierungen und Unternehmen sich auf diese Veränderungen einstellen und Maßnahmen ergreifen, um die negativen Auswirkungen auf Arbeitsplätze abzufedern und die Chancen neuer Beschäftigungsmöglichkeiten zu nutzen.
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Wie beeinflusst der Strukturwandel die Arbeitsplätze in der traditionellen Industrie und im Dienstleistungssektor?
Der Strukturwandel führt in der traditionellen Industrie zu einem Rückgang von Arbeitsplätzen, da viele Unternehmen aufgrund von Automatisierung und Globalisierung ihre Produktion reduzieren. Gleichzeitig entstehen jedoch auch neue Arbeitsplätze in Bereichen wie erneuerbare Energien und digitaler Technologie. Im Dienstleistungssektor führt der Strukturwandel zu einer verstärkten Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften, insbesondere im Bereich der Informationstechnologie und der persönlichen Dienstleistungen. Gleichzeitig können jedoch auch Arbeitsplätze in Bereichen wie dem Einzelhandel aufgrund von Online-Shopping und automatisierten Kassensystemen gefährdet sein.
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Wie beeinflusst der Strukturwandel in der Wirtschaft die Arbeitsplätze und die soziale Sicherheit?
Der Strukturwandel in der Wirtschaft kann zu einem Abbau von Arbeitsplätzen in traditionellen Branchen führen, während neue Arbeitsplätze in aufstrebenden Sektoren entstehen. Dies kann zu Unsicherheit und Umbrüchen auf dem Arbeitsmarkt führen. Um die soziale Sicherheit zu gewährleisten, müssen Maßnahmen ergriffen werden, um die betroffenen Arbeitnehmer umzuschulen und zu unterstützen.
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Wirtschaft verstehen, Zukunft gestalten
Wirtschaft verstehen, Zukunft gestalten , Herausforderungen ökonomisch meistern Der Wohlstand in der Welt ist in den letzten 150 Jahren explodiert: Die durchschnittliche Lebenserwartung stieg von 30 auf 71 Jahre; statt damals acht von zehn leben heute nur noch einer von zehn Menschen in extremer Armut. Hierzu haben die Erkenntnisse der Wirtschaftswissenschaften einen wesentlichen Beitrag geleistet. Dennoch gibt es auch heute noch viel zu tun. Anlässlich seines 150-jährigen Bestehens hat der Verein für Socialpolitik 21 seiner Mitglieder gebeten, in kurzen Beiträgen zu erläutern, wie ökonomisches Denken zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen kann. Wie wir aktuelle Herausforderungen lösen können Der Verein für Socialpolitik macht es sich seit seiner Gründung 1873 zur Aufgabe, Probleme aus Wirtschaft und Gesellschaft in Wort und Schrift zu erörtern und damit einen Beitrag zur Sozial- und Wirtschaftspolitik zu leisten. "Wirtschaft verstehen, Zukunft gestalten" ist die Textsammlung zum 150. Jubiläums des Vereins und enthält 18 Beiträge zu drängenden Themen der Gegenwart. In einem breit gefächerten Themenspektrum behandeln sie Aspekte wie Nachhaltigkeit, Globalisierung, Digitalisierung, Klimawandel sowie demografischer Alterung und dem Fachkräftemangel. Die Texte widmen sich aktuellen Fragen des Sozialstaats und stellen anhand konkreter Beispiele ökonomische Lösungsansätze dar. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Bino & Mertens - Steckpuzzle, Verkehr
Bino & Mertens - Steckpuzzle, Verkehr
Preis: 7.37 € | Versand*: 4.99 € -
Das große Handbuch Nachhaltigkeit
Das große Handbuch Nachhaltigkeit , Vorteile 333 Antworten darauf, mit welchen Werkzeugen konkret an der Nachhaltigkeit eines Unternehmens gearbeitet werden kann - im Kleinen und Großen, vom Controlling bis zur Produktion Wie sich Unternehmen auch den konkreten Herausforderungen von ESG, EU Green Deal oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz stellen Zum Werk Neue Regularien, die durch den Ukrainekrieg ausgelöste Energiekrise und immer häufiger auftretende Klimakatastrophen treiben Unternehmen zu mehr Nachhaltigkeit. Auch die Forderungen jüngerer Generationen nach mehr nachhaltigen und umweltbewussten Angeboten werden immer lauter. Nicht zu vernachlässigen sind die weltweite Ressourcenknappheit und ein Personalmangel, was Unternehmer in die Enge treibt, ihre Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle neuzudenken. Den meisten Unternehmen fehlen noch Wissen, Ideen, ein Fahrplan und konkrete Methoden zur nachhaltigen Transformation des eigenen Geschäftsmodells. Dabei ist Nachhaltigkeit neben der digitalen Transformation das zweite große Zukunftsthema und wird mittel- bis langfristig gesehen jedes Unternehmen treffen - ob es will oder nicht. Die Komplexität des Themas sowie fehlendes methodisches Wissen lässt jedoch viele in unnötige Erstarrung verfallen: "Lieber nichts als etwas Falsches tun" ist für viele die aktuelle Devise. Es braucht daher anfassbare Methoden, Inspiration und vor allem eine Guideline, um das Thema Nachhaltigkeit im Business umzusetzen. Das schafft dieses umfassende Buch. Zielgruppe Für kaufmännische Führungskräfte, Entwicklerinnen und Entwickler neuer Geschäftsmodelle, Innovations-Teams, Strategieabteilungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich
Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich , Nachhaltiges Handeln ist in der Wirtschaft zwischenzeitlich als zentrale Säule verankert. Nicht zuletzt durch neue EU-Verordnungen im Rahmen des Europäischen Green Deals ist es vom ehemaligen Alleinstellungsmerkmal zur Pflichtaufgabe für (Sozial-)Unternehmen geworden. Das Praxisbuch nimmt diese Veränderungen in den Blick, motiviert Entscheidungsträger:innen im Nonprofit- Bereich und gibt konkrete Hilfestellung für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmanagement in Nonprofit-Organisationen. Eine nachhaltig aufgestellte Sozialwirtschaft, die auch aus einer inneren Überzeugung heraus handelt, ist zukunfts- und wettbewerbsfähig und ein attraktiver Arbeitgeber. Diese Potenziale gilt es frühzeitig zu nutzen. Das Buch führt zunächst in die gesetzlichen Rahmenwerke und deren Relevanz für Nonprofit-Organisationen ein. Anschließend nimmt es die steigenden Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung in den Blick und erleichtert den Einstieg in Management- und Berichtssysteme durch konkrete Einblicke von Anwender- Organisationen. Darüber hinaus arbeitet es die Bedeutung von Nachhaltigkeit für die Unternehmensführung sowie die veränderten Rahmenbedingungen bezüglich der Wirtschaftsprüfung heraus. Abschließend wird ein Tool vorgestellt, das die Erfassung von Nachhaltigkeits- Kennzahlen erleichtern kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
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Wie beeinflusst der Strukturwandel die Arbeitsplätze in verschiedenen Wirtschaftszweigen?
Der Strukturwandel führt dazu, dass Arbeitsplätze in traditionellen Branchen wie der Landwirtschaft oder der Industrie abnehmen, während sie in neuen Branchen wie der Informationstechnologie oder erneuerbaren Energien zunehmen. Dies kann zu einem erhöhten Bedarf an Qualifikationen und Umschulungen führen. Unternehmen müssen sich anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Arbeitsplätze zu erhalten.
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Wie beeinflusst der Strukturwandel in der Wirtschaft die soziale und ökologische Nachhaltigkeit?
Der Strukturwandel in der Wirtschaft kann die soziale Nachhaltigkeit beeinflussen, indem er Arbeitsplätze verändert und neue Qualifikationen erfordert. Dies kann zu sozialen Ungleichheiten führen, wenn nicht alle Menschen die Möglichkeit haben, sich an die neuen Anforderungen anzupassen. Auf der ökologischen Seite kann der Strukturwandel dazu beitragen, dass ressourcenschonendere Technologien und Produktionsprozesse entwickelt werden, was sich positiv auf die Umwelt auswirken kann. Gleichzeitig kann der Wandel auch zu einer verstärkten Ausbeutung natürlicher Ressourcen führen, wenn nicht auf nachhaltige Praktiken geachtet wird.
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Wie beeinflusst der Strukturwandel die Arbeitsplätze in der traditionellen Industrie und in aufstrebenden Technologiebranchen?
Der Strukturwandel führt in der traditionellen Industrie zu einem Abbau von Arbeitsplätzen, da viele Unternehmen aufgrund von Automatisierung und Globalisierung ihre Produktion rationalisieren. Gleichzeitig entstehen in aufstrebenden Technologiebranchen neue Arbeitsplätze, die auf digitale Fähigkeiten und Innovationen setzen. Dieser Wandel erfordert eine Umschulung und Anpassung der Arbeitskräfte, um den Anforderungen der neuen Branchen gerecht zu werden. Insgesamt führt der Strukturwandel zu einer Verschiebung der Arbeitsplätze von der traditionellen Industrie hin zu den aufstrebenden Technologiebranchen.
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Welche Auswirkungen hat der Strukturwandel auf die Wirtschaft und die Arbeitsplätze in einer Region?
Der Strukturwandel kann zu einem Rückgang traditioneller Industrien führen und neue Branchen fördern. Dies kann zu einem Verlust von Arbeitsplätzen in bestimmten Sektoren und zu einem Anstieg in anderen führen. Die Wirtschaft einer Region kann sich dadurch insgesamt verändern und anpassen müssen.
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